Efficacité professionnelle

Le pouvoir caché des questions http://ow.ly/b3oae

Les questions que nous psons ne sont pas neutres, comme le démontre magistralement cet excellent article. Un bon moyen de mieux comprendre les implications de nos façons de communiquer... et d'en tenir compte pour améliorer ses compétences relationnelles

Bien-être au travail

 @caroleblancot [Vidéo] Philosophie du #management - bien-être et motivation au #travail. http://bit.ly/JMqKbv

Un must, autour de la question du sens au travail, l'un de mes sujets de prédilection^^

Le bonheur, pas seulement si je veux - La Tribune http://ow.ly/aZur0

L'avenir du bien-être au travail?

Le rugby au service de la conciliation vie professionnelle/vie privée des femmes

Transcription d'une conférence que j'ai faite mardi 22 mai pour les femmes cadres de l'association Bouygt'Elles

10 trucs pour construire son petit monde d'abondance

Construire un sentiment d'abondance, essentiellement morale, qui correspond à disposer d'une profusion de réponses à nos besoins fondamentaux et la mettre à disposition des autres, pour générer le sentiment d'être heureux, au travail comme dans la vie personnelle.

Carrière

Les cadres préfèrent gagner plus que travailler moins - Challenges http://ow.ly/b5EqC 

Peut-être à tort? C'est en tout cas une question qui se pose, car à plus de travail correspond aussi, souvent, plus de stress et inversement, une vis professionnelle moins stressante à un coût.

Développer son réseau professionnel

Comment réussir son profil Viadeo http://ow.ly/b3XKo #emploi

Un tutoriel complet indisensable lorsqu'on débarque sur ce réseau professionnel avec peu de connaissances des usages d'Internet.

9 minutes par jour pour faire avancer sa carrière - myRHinehttp://ow.ly/b32bE

9 minutes par jour pour travailler son évolution de carrière, ce n'est probablement pas la mer à boire pour la plupart des salariés. Encore une bonne raison de se mettre au développement de son réseau professionnel, et en particulier sur Internet;)

Six raisons de développer sa marque personnelle http://bit.ly/KrhKJc  #personalbranding

A rajouter à la raison rpécédente!

Recrutement

30% des CV contiendraient des informations trompeuses. Les entreprises sont-elles responsables? http://ow.ly/b3onh

Pavé salutaire dans la mare du recrutement, Alexis le Rossignol défend ici le point de vue que les entreprises suscitent l'embellissement excessif autant dans la forme que dans le fond du CV, se plaçant ainsi à l'origine de ce qu'ils reprochent aux candidats. 

 @alizerh  L'entrevue d'embauche doit changer aussi http://bit.ly/JH5iYT

Si cet article s'inscrit dans un contexte Québécois qui n'est pas celui de la France, cependant les questions soulevées sont petirnentes indépendamment du contexte et méritent réflexion, car cette version reuve et corrigée de l'entretien d'embauche redonne au chercheur d'emploi le respect auquel il devrait avoir droit.

Management

Gérer la perte de pouvoir : guider ses collaborateurs vers l’indépendance ow.ly/aT1N1 par @corinnedangas

Voilà une question managériale qui mérite le détour!

Coaching: Deuil en entreprise : le devoir de mémoire est utile - Les Echos http://ow.ly/aWkI0

Voilà un sujet qu'on n'évoque jamais, et qui pourtant a de l'importance. Lorsque j'étais prof au Lycée Militaire de St Cyr, nous avons eu plusieurs décès, d'élèves, de profs, de membres de l'encadrement. Ils ont toujours fait l'objet d'un hommage, au bénéfice de l'expression de l'émotion, du sentiment d'apartenance et plus généralement su sens. Belle démonstration dans cette vidéo de la coach/psychanalyste Florence Lautrédou.

Carrière

Déterminer s’il est temps de changer de boulot en 6 étapes http://ow.ly/aWkRB

Sur le blog d'Ithaque. Parce qu'il n'y a pas de "bonne" ou de "mauvaise" raison de changer de job. La pertinence du projet dépend de la spécificité de votre situation, de vos aspirations, de vos besoins. 

RT @pretalemploi: RT @SophieGirardeau Comment valoriser un parcours atypique ? http://bit.ly/IL6Nm1

Si les parcours atypiques sont de plus en plus nombreux, ceux qui les ont vécus sont toujours aussi désemparés quant à leur mise en valeur. Un article intelligent qui offre des pistes de réflexions intéressantes sur le sujet.

Connaissance de soi

Que feriez-vous si une collègue se faisait harceler? http://ow.ly/aUIc0

Excellente question, car si, sur le papier, nous sommes tous potentiellement des chevaliers blancs prêts à défendre l'opprimé, dans la réalité, l'individualisme et la peur (de se faire mal voir, de perdre son emploi etc.) poussent le plus souvent les collègues d'une personne harcelée à ne pas bouger...

Réseaux sociaux

RT @caroleblancot: Je suis Community Manager et... je ne suis pas aidée !. [Blog2] http://is.gd/mJ3izN

Coup de gueule salutaire, valable pour les community managers, mais aussi pour tous les entrepreneurs, chercheurs d'emploi et professionnels qui construisent leur identité numérique sur les réseaux sociaux, et perdent un temps fou à cause d'outils qui ne se mettent pas d'accord sur leur synchronisation.

Comme je suis en pleine correction du concours Mines-Ponts, je me suis contentée et rassembler les lectures que j'ai trouvées intéressantes cette semaine.

Relations au travail

@alizerh: Défendez un employé qui fait rire de lui http://bit.ly/IWMDYd

Vouloir gagner ou évoluer? par @chantalbinet http://ow.ly/aMBtb

La médisance entre femmes, un gros problème pour les organisations - Les affaires http://ow.ly/aMAyz

RT @psychopium: Gènes et croyances influencent la gentillesse et la générositéhttp://bit.ly/IMBRnx (+ http://bit.ly/J3S8CQ )

RT @marieglen: ebook gratuit "Se préserver des manipulateurs" http://ow.ly/aE1lX

Entretiens d'embauche

RT @caroleblancot: Entretien d’embauche : Comment répondre efficacement aux 5 questions les +courantes ? http://ow.ly/aGxkX

Efficacité professionnelle

RT @infopsy: Faire plusieurs choses à la fois nous rend idiot... http://goo.gl/BZjbx

Travail et sens

"L'entrepreneuriat social me donne envie de me lever le matin" http://ow.ly/aJN2l

Concours photo du boulot ou de la recherche d'emploi du 18 avril au30 juin http://ow.ly/aFwCV

Etat d'esprit

RT @jxpisson: « Reprendre le pouvoir sur les événements » par Serge Tisseron #ess #dd -http://goo.gl/v5VVn

Reconversion professionnelle et formation

CIF: 1/3 concerne une reconversion prfoessionnelle

"35% d’entre eux désirent se reconvertir vers un nouveau métier ou un autre secteur professionnel, 28% souhaitent élargir leurs possibilités d’emploi, 19% veulent anticiper une situation professionnelle difficile."

A l'école de la viticulture

Avec un taux d'embauche de 100% à la sortie, voilà une idée de reconversion et de formation courte (3 mois) qui mérite réflexion!

La route vers la reconversion professionnelle

Etre infirmière et tout arrêter...

Trois infirmières témoignent sur les raisons qui ont motivé leur reconversion

Capital: repartir de zéro

890% des français rêreraient de repartir de zéro. Comment s'y prendre? C'est le sujet de cette émission programmée le 20 mai 2012.

• Devenir indépendant
• S'installer à la campagne
• Devenir riche avec le pari en ligne

Voilà les thèmes au programme. Vous l'aurez compris en lisant le dernier item, ve type d'émission aime le spectaculaire, aussi elle est à prendre avec un peu de recul tout de même;)

Reconversion subie

Une reconversion pour trouver un emploi

Licencié, il crée une entreprise artisanale de vente et de réparation de matériel de motoculture de parcs et jardins

Malek Mammeri remonte le temps

Deux exemples que les licenciements et reconversions subies sont parfois une porte qui s'ouvre sur d'autres opportunités. Un parcours qui montre que la capacité à rebondir et à trouver une voie qui a du sens pour en faire son métier est du domaine du possible...

Reconversion et création d'entreprise

Quand la franchise préfère les candidats à la reconversion: Thai in box

Interview de Nathalie Goullioud, de la franchise Thai in box, très complète sur ce que représente l'engagement dans cette franchise:

• candidats
• budget
• formation
• développement et accompagnement
• concurrence
• etc ...

Histoires de reconversion

Encore des exemples qui montrent que les reconversions qui aboutissent sont souvent les plus étonnantes, et non pas les plus "réalistes"

Le premier restaurant pour allergiques vient d'ouvrir

Des tisanes 100% made in Oise!

Grâce à Pascaline Dulot, les tissus L'Hoer ne baissent pas le rideau

Comme nous sommes aussi en plein Floréal, un petit dej fleuri;)

Voici un petit post de 1er mai d'une mauvaise foi exemplaire, parce que cette date pourtant bien symbolique perd un peu plus de son sens chaque année, pour plein de raisons, y compris parce que nous avons tendance à oublier ce que les syndicats ont apporté...

Selon Wikipédia

• La Fête du Travail¹, (ou Fête des travailleurs) célébrée dans de nombreux pays du monde pendant la journée du 1^er mai porte les revendications sociales du travail. L'origine de cette célébration serait liée à la fois au mouvement syndical lancé le 1^er mai 1886 en faveur de l'instauration de la journée de huit heures aux États-Unis et qui culmina avec le massacre de Haymarket Square de Chicago ainsi qu'en France, à la fusillade de Fourmiesde 1891 au cours de laquelle l'armée tire sur des grèvistes pacifistes.
• Muguet de mai : le 1^er mai 1561, le roi Charles IX de France initie cette tradition : ayant reçu à cette date un brin de muguet en guise de porte-bonheur, il décida d'en offrir chaque année aux dames de la cour ; c'est au début du xx^e siècle que cette tradition se confond avec celle de la Fête du Travail, supplantant alors l'églantine rouge, symbole de la Gauche.

Or, lorsqu'on tape 1er mai dans Google dans différentes mangues, les résultats sont surprenant:

En anglais:

En espagnol:

En français:

La palme de la revendication sociale de 1er mai va aux anglo-saxons et aux ibériques, celle de la tradition royale à la France. De là à conclure que nous, français, avons, au fond, une vague nostalgie d'un royauté raccourcie il n'y a qu'un brin de muguet que je me demande si je vais vous l'offrir, du coup;)

Bon je vais quand même vous l'offrir...

En version gourmande, dans cette très jolie réalisation trouvée sur le blog Café, pousse-café, l'addition!

En cafetière de grand-mère, disponible sur le site VKLibellule

En cafetière de grand-mère anglaise qui du coup est une théière

En version mini chic and fun en porcelaine de limoges

Et pour finir, profitez donc de la fête du travail pour glandouiller d'une part, et réfléchir au job idéal d'autre part...

Je vous souhaite un joli 1er mai;)

Comportements au travail

Sommes-nous tous des mougeons? par @tewoz http://ow.ly/avaTe

Hybride de mouton et de pigeon, le mougeon est une bestiole à découvrir: il pululle dans nos entreprises, et nous en faisons probablement partie sans le savoir. Avec un humour décapant, ce billet explore avec intelligence les rouages complexes qui poussent à la soumission à des systèmes professionnels parfois dénués de sens.

Faut-il montrer ses fragilités ? - Les Echos http://ow.ly/av132

Ce qui m'intéresse dans cet article, c'est qu'il montre les prémices d'autres façons de penser son identité professionnelle, autrement qu'en version "il faut être un super-héros".

Management

@DelphineBoileau : Etre reconnu au travail, un besoin vital http://ow.ly/amxQW

Le besoin de reconnaissance n'est pas un caprice d'enfant en mal d'attention. Il fait partie des besoins relationnels fondamentaux qui participent de la construction de la relation à soi comme de la relation aux autres.

Pour préparer le changement, essayez l'introspection - Les Echos http://ow.ly/av0ZY

Des pistes de réflexion intéressantes sur des alternatives à l'imposition pure et simple de changements qui, du coup excessivement subis, deviennent nécessairement anxiogènes.

RT @justcoachit: Seven Ways to Turn Conflict Around http://t.co/hhORTlaQ 

Ce n'est pas tant 7 façons que 7 étapes pour mettre ses réactions émotionnelles au service de la résolution de conflit. Voir aussi: collaboration conflit et lecture émotionnelle.

Why Employee of the Month Programs Usually Don’t Work - TLNT http://ow.ly/auZD6

S'il y a une seule phrase à retenir dans cet articlé, c'est que les systèmes de récompense/reconnaissance qui s'appuient sur les notions de gagnant/perdant ne fonctionnent pas. Alors comme ça, la compétition interne à l'intérieur d'une équipe n'est pas une bonne idée? Il est temps de s'en rendre compte!

Recherche d'emploi

Un candidat non retenu ne peut pas exiger d'explication du recruteur - Actuel RH http://ow.ly/arInX

Donc, autant passer le plus vite possible à autre chose plutôt que ruminer sur un pourquoi du comment qui est d'autant plus dénué d'intérêt que les raisons de rejeter une candidature chez un recruteur seront celles pour la retenir chez un autre... à peu de choses près.

Job idéal

Travail : je ne me sens pas à ma place - France 5 Emploi http://ow.ly/arIlk

Les raisons exposées ici pour "ne pas se sentir à sa place" sont celles qui motivent mes clients en reconversion professionnelle. Ce n'est pas vraiment une tendance nouvelle, nous avons tous besoin de sens. Ce qui est nouveau, c'est qu'aujourd'hui nous sommes plus à l'écoute de ce qui ne passe à l'intérieur de nous, parce que le travail en particulier et la société en général sont de plus en plus stressants, voire psychotoxiques, comme dirait Christophe André.

Pour donner ou redonner du sens à sa vie professionnelle, il est insipensable de réfléchir à son job idéal...

Mes deux ordinateurs portables ayant choisi de se mettre en arrêt maladie en même temps (l'absentéisme technologique est un fléau insoupçonné), je n'ai pas eu la possibilité de vous proposer de #CaféJournal quotidien, aussi j'en profite pour tenter une revue hebdomadaire à la place!

Bien-être au travail

L'entreprise idéale - France 5 Emploi ow.ly/a4cUp

Certes, le sujet est un peu survolé, mais il a le mérite d'être traité, alors que le cadre de travail est souvent le grand oublié des projets professionnels; quitte à lêcher la proie pour l'ombre lors de transitions professionnelles faites pour des raisons insuffisantes. Voir aussi:

Le boulot idéal: une réalité à inventer?

Petite leçon équine au service de la recherche d’emploi

La contrainte du hamster et du couteau suisse - La Tribune ow.ly/a2H24

L'action, certes, mais sans négliger l'indispensable "voyage intérieur". Encore un article intelligent de Sophie Peters. Habitués, vous savez combien j'apprécie^^

@Anact_ USA. Quatre recommandations pour favoriser l'épanouissement au travail bit.ly/HL1GXX #RPS #Stress #USA

Les Etats-Unis aussi vont voir du côté des besoins fondamentaux pour construire la qualité de vieau travail. C'est quand qu'on s'y met?:)

Efficacité

@top14: Rugby - Nos Experts - "Apprendre à jouer avec l’incertitude" j.mp/HnxTOl 

Il y a de nombreux aspects de ce noble sport qui sont adaptables à la vie professionnelle,et cette gestion de l'incertitude en est une, clairement! A vous de déterminer de quelle manière, et n'hésitez pas à partager en commentaire, je suis intéressée d'avoir vos avis là-dessus;)

Réseaux sociaux

L'excellente série de podcasts sur le blog de Claude Super: Enjeux des réseaux sociaux

Cette série s'adresse essentiellement aux entreprises intéressées par le social business, mais elle est tout aussi valable pour tous ceux qui veulent comprendre comment développer une présence sur les réseaux sociaux génératrice d'opportunités professionnelles.

@DavidAbiker: faut-il souscrire une assurance e-reputation? @OWNI a défriché le terrain : e-réputation et bénefs assurés

A lire absolument avant de céder à la trouille et de se livrer pieds et poings liés, mais porte-monnaie en mode portes ouvertes aux assureurs avides qui savent flairer le bon coup!

Recherche d'emploi

Précision et ouverture, la top attitude quand on postule - par @SophieGirardeau ow.ly/9Yo4j

J'ai eu l'occasion de discuter avec Sophie Girardeau, il y a quelques semaines, de l'importance d'éduquer les chercheurs d'emploi aux bonnes pratiques, ce qu'elle fait magistralement ici, en particulier en termes de ciblage des candidatures.

Management

Le manager-jardinier, pour des ressources humaines durables - Indice RH

La métaphore ne parlera sans doute pas à tout le monde, mais elle me plaît : j'aime ce qui pousse, grandit et de développe pour fleurir et ensuite, tranquillement, porte ses fruits. Poussée à fond dans cet article, elle regorge d'idées à creuser pour générer un environnement écologique dans lequel l'humain peut s'épanouir.

Relations et collaboration

Le travail en groupe rend-il stupide? - l'Express

Le goût de plus en plus prononcé pour la solution et l'interprétation facile de la presse a encore frappé!

La vraie question que soulève cette étude, c'est pourquoi. Car si le tout-collectif, comme tous les excès, n'est pas une bonne idée, c'est peut-être la façon dont nous travaillons en groupe, parfois parfaitement toxique, et non le fait de travailler en groupe qui est à remettre en question. Du coup, la nouvelle tendance serait d'agonir le collectif et de redorer le blason des introvertis. Dans des systèmes non toxiques, chacun à sa place, dans un équilibre collecitf/individuel, y compris les introvertis, et les mécanismes internes ne sont pas inhibibés ou décuplés, selon les personnes, par la peur et les guéguerres d'égo, omniprésentes dans nos organisations.

Recherche d'emploi

@boostyourjob : Quand le CV pousse à la discrimination bit.ly/GDqVpb #cv #discrimination #emploi

Réseaux sociaux

Enjeux des réseaus sociaux: l'humilité - Claude Super

Valable pour tous ceux qui ont besoin de développer leurs réseau professionnel: ceux en transition de carrière: recherche d'emploi, candidats à la reconversion, tout comme les créateurs d'entreprise ou déjà entrepreneurs.

Evitez de dire des bêtises sur les réseaux sociaux - J.M. Blanc de l'Apec

"Chercher un emploi est dur, c’est clair. Mais ce n’est pas une raison pour laisser sa tête au vestiaire." et ila bien raison, explique JM Blanc, et il a bien raison! Voilà qui va dans le sens de ce que je disais sur les forums ici: Non guide de la recherche d'emploi sur Internet: les réseaux sociaux

Management

Capital.fr - Développez l'autonomie de vos collaborateurs

Evidemment, malgré la titre, vous ne trouverez pas dans cet article de recette clé en main pour atteindre le Nirvana de l'autonomie professionnelle. En revanche, des pistes de réflexion intéressantes sur les raisons pour lesquelles une part d'autonomie (et laquelle) est potentiellement une idée à creuser pour instaurer de l'engagement.

Psychologie

Cerveau et psycho - Paranoïa des puissants

C'est une info et non un billet, et j'ai hâte de lire les conclusions qui en seront tirées! "Le pouvoir rend paranoïaque, c'est bien connu. Mais pourquoi ? Des psychologues de l'Université Stanford ont découvert que les personnes occupant des postes à haute responsabilité s'attendent à tout moment à être flattées par des gens désirant obtenir des avantages. Ainsi, même un geste amical ou désintéressé de leurs proches ou de leurs collègues est pris pour une démarche intéressée."

Compétences relationnelles

I'm not passive agressive I'm decaffeinated via @lecairn

Un moyen simple, visuel et ludique de faire comprendre combien les interprétations des comportements des autres peuvent être erronées et un sacré gâchis d'énergie;)

Management

Citoyens, salariés, ils attendent plus d'écoute de leurs élites - La Tribune

Des nouveaux modes de gouvernance émergent, qui s'appuient sur davantage d'éthique, de respect de l'humain, sur le plaisir de faire. Comme par exemple la sociocratie, la théorie U ou l'appreciative inquiry. Toute la difficulté pour ces outils novateurs est de trouver des moyens de rentrer dans l'entreprise, car ils se heurtent encore à beacoup de résistance. Ici ce sont les dirigeants qui sont pointés du doigt par les DRH, mais on sait bein que la plupart du temps, c'est le middlemanagement qui freine des 4 fers face au changement.

Et pour décourvir la sociocratie, cet article passionnant de Gilles Charest: Le feu orange de la sociocratie, qui interviendra à l'événement ci-dessous:

Management agile: Scrumday 2012

Le Scrum Day est la conférence annuelle des spécialistes de l'agilité. J'interviendrai dans le cadre de la présentation "Sweet Rupture" de Laurent Sarrazin, qui proposera divers outils pour amener la transition vers l'agilité, dont le bocal à con, qui se révèle fort utile, à chaque étape du changement, pour gérer les résistances en douceur plutôt que de l'imposer brutalement.

Stress et bien-être

Le stess change la façon dont on prend les décisions - Canoë santé

"en état de stress, une personne qui doit prendre une décision va habituellement se concentrer sur l'information positive, et mettre de côté les aspects plus négatifs." Et ça n'est pas vraiment une surprise puisque le stress est le signal d'alarme qui prévient d'une atteinte au bien-être...

Coaching

La formule pas si secrète que ça: le succès en 8 étapes - Conseiller.ca

Le titre est racoleur, il n'y a évidemment aucune garantie de réussite facile, en particulier si des obstacles liés à la confiance en soi, l'estime de soi ou la relation aux autres se présentent. En revanche, il s'agit d'un mode de fonctionnement par objectif qui est celui, effectivement pas secret du tout, du coaching;)

Nature

Migration de batraciens, ralentissez! @luptidej leur donne la main pour traverser !

Pour tout savoir sur la dangeureuse migration des batraciens, depuis le crapaud accoucheur jusqu'à la ponte des tritons. Lecutre passionnante, à la suite de laquelle vous aussi, vous donnerez la main au batraciens pour traverser!

Et parce qu'il faut aussi aider les calamars à retrouver la mer, cette animation pas toute jeune, mais dont je ne me lasse pas. 

Animation

@Neige_fondue RUIN: un court métrage d'animation de Wes Ball bit.ly/GQKKOn

Une sorte de Mad Max (pour la moto et le cuir) dans un univers urbain post-apocalyptique moussu, avec une touche de Cameron (pour l'engin volant), un sabre laser perceur de métal et une coupe de cheveux qui rappelera ce bon vieux Sawyer. j'aime^^

RUIN from OddBall Animation on Vimeo.

Des Led et des danseurs

8 danseurs en costumes de Tron, le Wrecking Crew Orchestra, compagnie japonaise, réinvente le mouvement en mélangeant lumière et danse. Surprenant

Show Homens Luzes - Wrecking Crew Orchestra from Eddie on Vimeo.

Grafitti en verdure! 

Puisqu'on parle de mousse, le site Reallol vous explique comment réaliser des grafitti vivants, à base de mousse justement. N'oubliez pas vos sécateurs^^

Le poulet qui avait traversé la route

L'université de Rutgers ne se prend pas au sérieux, qui publie sur son site des posts délicieux, mélange d'humour potache intelligent et cultivé, un régal de références hilarantes: à la question "pourquoi le poulet a-t-il traversé la route?" les réponses éclairées de penseurs, écrivains, politiciens, scientifiques et autres personnages connus... qui, au delàde l'exercice de style, nous poussent à réfléchir sur la perception du monde.

WHY DID THE CHICKEN CROSS THE ROAD?

 Plato:
         For the greater good.

 Karl Marx:
         It was a historical inevitability.

 Machiavelli:
         So that its subjects will view it with admiration, as a chicken
         which has the daring and courage to boldly cross the road, but
         also with fear, for whom among them has the strength to contend
         with such a paragon of avian virtue?  In such a manner is the
         princely chicken's dominion maintained.

 Hippocrates:
         Because of an excess of light pink gooey stuff in its pancreas.

 Jacques Derrida:
         Any number of contending discourses may be discovered within the
         act of the chicken crossing the road, and each interpretation is
         equally valid as the authorial intent can never be discerned,
         because structuralism is DEAD, DAMMIT, DEAD!

 Thomas de Torquemada:
         Give me ten minutes with the chicken and I'll find out.

 Timothy Leary:
         Because that's the only kind of trip the Establishment would
         let it take.

 Douglas Adams:
         Forty-two.

 Nietzsche:
         Because if you gaze too long across the Road, the Road gazes
         also across you.

 Oliver North:
         National Security was at stake.

 B.F. Skinner:
         Because the external influences which had pervaded its sensorium
         from birth had caused it to develop in such a fashion that it
         would tend to cross roads, even while believing these actions to
         be of its own free will.

 Carl Jung:
         The confluence of events in the cultural gestalt necessitated that
         individual chickens cross roads at this historical juncture, and
         therefore synchronicitously brought such occurrences into being.

 Jean-Paul Sartre:
         In order to act in good faith and be true to itself, the
         chicken found it necessary to cross the road.

 Ludwig Wittgenstein:
         The possibility of "crossing" was encoded into the objects
         "chicken" and "road", and circumstances came into being which
         caused the actualization of this potential occurrence.

 Albert Einstein:
         Whether the chicken crossed the road or the road crossed the
         chicken depends upon your frame of reference.

 Aristotle:
         To actualize its potential.

 Samuel Beckett:
         It got tired of waiting.

 Buddha:
         If you ask this question, you deny your own chicken-nature.

 Albert Camus:
         The gods had commanded it to cross and recross the road.

 Winston Churchill:
         It was moving into broad sunlit uplands...

 Howard Cosell:
         It may very well have been one of the most astonishing events to
         grace the annals of history.  An historic, unprecedented avian
         biped with the temerity to attempt such an herculean achievement
         formerly relegated to homo sapiens pedestrians is truly a
         remarkable occurence.

 Salvador Dali:
         The Fish.

 Darwin:
         It was the logical next step after coming down from the trees.

 Emily Dickinson:
         Because it could not stop for death.

 Conan Doyle:
         It is quite a three-pipe problem, Watson.

 T. S. Eliot:
         To examine the wasteland for worms.

 Epicurus:
         For fun.

 Ralph Waldo Emerson:
         It didn't cross the road; it transcended it.

 Richard Feynman:
         Surely it was joking.

 Johann Wolfgang von Goethe:
         The eternal hen-principle made it do it.

 Ernest Hemingway:
         To die.  In the rain.

 Werner Heisenberg:
         We are not sure which side of the road the chicken was on, but it
         was moving very fast.

 David Hume:
         Out of custom and habit.

 Saddam Hussein:
         This was an unprovoked act of rebellion and we were quite
         justified in dropping 50 tons of nerve gas on it.

 George Mallory:
         Because it was there.

 Jack Nicholson:
         'Cause it (censored) wanted to.  That's the (censored) reason.

 Pyrrho the Skeptic:
         What road?

 Ronald Reagan:
         I forget.

 John Sununu:
         The Air Force was only too happy to provide the transportation,
         so quite understandably the chicken availed himself of the
         opportunity.

 The Sphinx:
         You tell me.

 Mr. T:
         If you saw me coming you'd cross the road too!

 Henry David Thoreau:
         To live deliberately ... and suck all the marrow out of life.

 Mark Twain:
         The news of its crossing has been greatly exaggerated.

 Molly Yard:
         It was a hen!

 Zeno of Elea:
         To prove it could never reach the other side.

 Beatles:
         It was a long and winding road...

 Pennsylvania/NJ travel guide:
         When travelling along the Road, visit the beautiful town of Chicken 
         Crossing.

 George Bush:
         Read my lips: no more chicken crossing roads.

 O. J. Simpson:
         His wife lived across the road. 

 Umberto Eco:
         It was a part of the Plan. 

 ???
         He was solving the cross-road puzzle.

 A palusible Russian explanation:
         They ran out of vodka, and he wanted to get to the liquor store 
         three miles down the road.

 Elmer Fudd:
         He cwossed the woad to kill the wabbit.  

 Charles Dickens:
         It was the best of times, it was the worst of times, chicken were 
         crossing roads, chicken were staying behind...

 Orwell:
         All roads are crossable by all chicken, but some roads are more 
         crossable than others. 

 Dostoyevsky:
         After having killed an old hen, the chicken was wandering deliriously 
         along the empty night streets of St. Petersburg and waiting for the 
         darkness that never came; he crossed Nevsky and after a while found 
         himself in an unfamiliar part of the city. 

 ???
         To prove that he was no chicken.

 ???
         Because for every road you cross, there are ten more roads yet 
         uncrossed.
 
 Ecclesiast:
         There are times for the chicken to cross roads and there are times 
         to stay at the roadside.

 Hamlet: 
        For 'tis better to suffer in the mind the slings and arrows 
        of outrageous road maintenance than to take arms against a 
        sea of oncoming vehicles...

 Sappho: 
        For the touch of your skin, the sweetness of your lips...

 J. R. R. Tolkein: 
        The chicken, sunlight coruscating off its radiant yellow-
        white coat of feathers, approached the dark, sullen asphalt 
        road and scrutinized it intently with its obsidian-black 
        eyes.  Every detail of the thoroughfare leapt into blinding 
        focus: the rough texture of the surface, over which count-
        less tires had worked their relentless tread through the 
        ages; the innumerable fragments of stone embedded within the
         lugubrious mass, perhaps quarried from the great pits where 
        the Sons of Man labored not far from here; the dull black 
        asphalt itself, exuding those waves of heat which distort the 
        sight and bring weakness to the body; the other attributes 
        of the great highway too numerous to give name.  And then it 
        crossed it.

 Dorothy Parker: 
        Travel, trouble, music, art / A kiss, a frock, a rhyme /
        The chicken never said they fed its heart / But still they 
        pass its time.

 Darth Vader: 
        (Whshhhhhhhhsh) Because it could not resist the power of the 
        Dark Side.


                   [_Princess Bride_ section]

 Wesley: 
        It's terribly fashionable, I think everyone will be doing 
        it in the future.

 Fezzik: 
        Because if it did not it would be like a toad!

 Inigo: 
        Hello.  My name is Inigo Montoya.  You crossed my father's 
        road.  Prepare to die.
                           ______________

 George Bush: 
        To face a kinder, gentler thousand points of headlights.

 Julius Caesar: 
        Because Pompey threw the die.

 Moses: 
        Know ye that it is unclean to eat the chicken that has 
        crossed the road, and that the chicken that crosseth the
        road doth so for its own preservation.

 Bob Dylan: 
        How many roads must one chicken cross?

 T. S. Eliot: 
        Weialala leia / Wallala leialala.

 T. S. Eliot (revisited): 
        Do I dare, do I dare, do I dare cross the road?

 Paul Erdos: 
        It was forced to do so by the chicken-hole principle.

 Zsa Zsa Gabor: 
        It probably crossed to get a better look at my legs, which,
        thank goodness, are good, dahling.

 Martin Luther King: 
        It had a dream.

 James Tiberius Kirk: 
        To boldly go where no chicken has gone before.

 Groucho Marx: 
        Chicken?  What's all this talk about chicken?  Why, I had an
        uncle who thought he was a chicken.  My aunt almost divorced 
        him, but we needed the eggs.

 John Milton: 
        To justify the ways of Chicken to men.

 Sir Isaac Newton: 
        Chickens at rest tend to stay at rest.  Chickens in motion 
        tend to cross the road.

 Wolfgang Pauli: 
        There already was a chicken on the other side of the road.

 Wolfgang Pauli (bis):
        NEIN, NEIN, NEIN, YOU ARE COMPLETELY WRONG!!
                ... Chicken what?

 Margaret Thatcher: 
        There was no alternative.

 Joe Premed:
        It was a requirement.

 Edgar Allan Poe
        Never More.

Chief Dan George
        It was a good day to Die.

???
        He was daft.